När generation generös får bestämma
I finanskrisens kölvatten har Sverige genom HQ Bank fått uppleva ännu en het mediedebatt om chefers girighet. Diskussionen om etik och moral i näringslivet är fortsatt viktig. Läser därför Emma Stenströms krönika i Dagens Industri i torsdags med en känsla av framtidshopp. ”Årets kull av studenter på Handelshögskolan i Stockholm satte rekord direkt. På en […]
Är föräldrar bättre chefer?
Det finns de som hävdar att de som är föräldrar också är bättre chefer. Om du vänder på resonemanget så innebär det att barnlösa (frivilligt eller ofrivilligt) skulle ha sämre förutsättningar att vara chef. Nej, jag är skeptisk. Däremot vet jag att det anses positivt att vara man, chef och förälder, medan det omvända ofta […]
Vilken chefstyp är du?
Som chef är du en viktig kugge i arbetsplatsens mångfaldsarbete, kanske den viktigaste rent av. Din kunskap och ditt engagemang är avgörande för hur väl din arbetsplats kommer att lyckas med sina mångfaldssatsningar. Men har du fel inställning till frågan så hjälper inga jämställdhetsplaner, policydokument eller konsulter i världen. Så vilken chefstyp är du, eller […]
Chefen och cyklisten – lovliga villebråd?
Jag cyklar en hel del. Såväl i stan som på landsvägen och i skogen. Som cyklist är man inte direkt älskad av alla. Det är liksom okej att skälla på och tycka illa om cyklister. Under det senaste halvåret har jag fått känslan av att det samma nu gäller för Sveriges chefer. Liksom cyklisterna har […]
Chefsrekrytering à la Kling och Klang
Jag står i köket och stresslagar middag till barnen som sitter i vardagsrummet och kollar på Pippi Långstrump. Snart kommer de in och vill ha en macka, det gäller att ha maten på bordet innan det sker. Pladdret från Studio ett blandas med ljudet från teven: ”Få man ha hästar med sig på barnhemmet?” ”Nej, […]
Vad är ledarskapet värt?
Att människor som tjänar mycket pengar blir utsatta för avund är förmodligen inget unikt för Sverige. Men att denna avund i stort sett bara riktas mot en yrkesgrupp, höga chefer och företagsledare, medan andra personers hårresande inkomster lämnas därhän känns som ett särdrag för oss. När fördes det en diskussion om popstjärnor eller idrottsmän som […]
Chef under täckmantel
Kanske har du sett programmen ”Undercover boss”? VD:ar för stora amerikanska företag tar jobb under täckmantel i sin egen organisation. Syftet är att se hur verksamheten fungerar på riktigt. Det vill säga, inte det som presenteras i form av siffror i styrelserummet eller tillrättalagda studiebesök, utan mer om chefers och medarbetares förhållningssätt och attityder i […]
Uselt ledarskap sänker SJ
”När vi passerar Gnesta är vi en timme och femtio minuter sena.” En onödig upplysning, alla vi resenärer är plågsamt medvetna om att inte heller denna dag kommer SJs x2000 från Göteborg till Stockholm, företagets flaggskepp för service och punktlighet , att anlända i tid.Kupén har en längre tid surrat av telefonsamtal med människor som förtvivlat försöker boka om möten […]
Upp till kamp mot chefsföraktet
Det känns både bra och dåligt att senaste numret av Chef skriver om chefer som hotas, mobbas och förföljs. Dåligt eftersom det är bedrövligt att så många som 17 procent i en undersökning bland drygt 500 chefer uppger att dom varit med om något sådant. Och bra eftersom jag tycker vi behöver nyansera bilden av […]
Ta för guds skull inget eget ansvar!
Vid det här laget har jag hunnit tröttna på debatten om de elaka mobbande cheferna eller chefer som påstås sanktionera det på olika sätt. Att dra samtliga chefer över en kam så som DN i sitt rubrikval gör, känns väldigt märkligt. Märkligt är det i den bemärkelsen att forskarna vågar sig på en sådan stark […]
