Vi behöver inte mer chefsförakt!
På Moderaternas kommundagar i Göteborg passade Sveriges statsminister på att slänga lite skit på cheferna i offentlig sektor.Han berättade om alla besök på arbetsplatser inom kommun och landsting som han och hans partikamrater gjort under åren. Det var arbetsplatser som kännetecknades av kvinnodominans så när som på cheferna.Och dom var ju oftast inte där…… Plats […]
Ett ledarskap i tiden?
Förtroendet för kungahuset rasar, enligt en undersökning från SOM-institutet vid Göteborgs universitet som presenterades i SVTs nyhetssändningar på tisdagen.Monarkin åtnjuter inte längre den starka ställning som man har haft. Det är bra. Förstå mig rätt, jag har inga synpunkter på medlemmarna av svenska kungahuset. Jag känner dem inte och har aldrig träffat någon av dem.Men […]
Kommunals medlemmar förlorare i lönerörelsen
Och inte bara Kommunal, utan alla de anställda vars organisationer ännu en gång gör upp om deras personliga ekonomiska liv över deras huvud. Idag beskriver DN hur lönerörelsen nu nått det största LO-förbundet Kommunal. De organiserar många anställda som vi möter i vardagen, i förskolan, på bussen eller på vårdcentralen. Men inte nog med att […]
En solskenshistoria om delat ledarskap
I dagens DI kan man läsa en spännande historia om hur man kan lösa utmaningen att förena chefsskap på hög nivå med föräldraskap. Två unga kvinnor, som inte velat ge avkall på varken sin professionella karriär eller möjligheten att bilda familj har helt enkelt valt att turas om som chefer i sitt växande företag och […]
Politikerstyre i bolagen – men bara ibland
Så lyckades svenska staten sätta stopp för bonusprogrammen till Telia Soneras ledning. Mats Odells dumstopp för bonusar till bolagens högsta ledning trumfades enligt dagens DI igenom mot bättre vetande. Ingen har ifrågasatt att incitamentsprogrammen i bolagen behöver granskas och styras upp. Att av det dra slutsatsen att prestation och ersättning inte behöver ha någon koppling […]
Bonus i bolagen – risk eller möjlighet?
Regeringen har problem med att framgångsrika företag vill betala sin ledning bra. Man har också problem med att ersättningen kopplas till resultatet, dvs att den som gör ett bra jobb ska kunna få en del av kakan som skapats till ägarna av företaget. Dagens DI häcklar på ledarplats regeringens argumentation bakom försöken att ta bort […]
En tiger i tanken. Eller i tanken?
Kommer någon ihåg den gamla bensinreklamen ”En tiger i tanken”? Inte helt rumsren kanske i detta utsläppsmedvetna århundrade. Men nu lanseras en ny tiger i tanken, fast denna gången är det vår mentala process som åsyftas. Li Shufu beskriver i dagens GP sitt nyinköpta företag Volvo PV som en tiger i bur som ska släppas […]
Vad är ledarskapet värt?
Det finns en samstämmig kör av röster från företag och förvaltningar att ett gott ledarskap är avgörande för effektivitet, resultat och framgång. Kompetenta och dugliga chefer står högt i kurs. Eller?Nja, Ledarnas nya cheflönestatistik , som bland annat SvD, DN och
Är avtalsrörelsen viktig för chefer?
Vilken dum fråga tycker du kanske, chefer är ju också anställda och vill ha mer i plånboken. Javisst, men avtalsrörelsenär viktig också därför att chefer än en gång riskerar att förlora ett av sina viktigaste redskap för ledarskapet, nämligen individuell lönesättning. Låt företag och individer själva komma överens om lönen ”Avtalsrörelsen har blivit en riktig […]
Kloka ord på kompetensgalan
På kompetensgalan i går sades som alltid många kloka saker.(Och några ganska dumma.)En av de klokare, var Jesper Kärrbrink, Vd på Eniro.Temat för galan var chefer och sociala medier, och de flesta deltagarna på podiet oroade sig för de olika effekter av unga människors flitiga facebookande eller twittrande kan ha på arbetsmoral och effektivitet.Det gjorde […]
