Inlägg av Andreas Miller

Unga vill leda – vi måste ge dem chansen

Det har blivit dags att skriva en ny berättelse om ungt ledarskap. En seglivad uppfattning i svensk debatt är att ”unga inte vill bli chefer”. Ledarnas senaste rapport visar tvärtom. En majoritet av unga kan tänka sig ett chefsuppdrag – och de har en mycket realistisk bild av vad chefsrollen innebär. De varken romantiserar eller […]

Fyra år av krig i Ukraina – när ska tragedin få ett slut?

Den 24 februari 2026 markerar fyra år sedan Rysslands fullskaliga invasion av Ukraina – fyra år av aggression, söndertrasade och förlorade liv, splittrade familjer och sönderbombade hem. Och angreppen fortsätter, dag efter dag. Häromdagen fick jag ett meddelande från Kostiantyn Koshelenko, författare till boken Ledarskap i krigstider och tidigare statssekreterare i Kyiv. Han berättade att […]

Att värna minnet – och framtiden

”Livet är politiskt, inte för att världen bryr sig om vad du tycker och tänker utan för att världen reagerar på vad du gör.” (Timothy Snyder ur Om tyranni, 2017) Idag den 27 januari uppmärksammar vi Förintelsens minnesdag världen över. Datumet markerar befrielsen av Auschwitz‑Birkenau 1945. De vedervärdiga scener som mötte de styrkor som gick […]

Cheferna är nyckeln till Sveriges totalförsvar

Årets Folk och Försvar i Sälen präglades av ett ovanligt stort allvar. Med kriget i Ukraina, ett osäkert amerikanskt säkerhetspolitiskt stöd och allt hårdare geopolitiska tongångar stod en sak klar: Europa måste ta större ansvar för sin egen säkerhet. I det ligger också ett tydligt budskap till Sverige – vårt totalförsvar byggs inte någon annanstans. […]

Årskrönika 2025

Det är roligt och lustfyllt att vara chef. Det finns en stor tillfredsställelse i att få leda en verksamhet där människor och resultat utvecklas åt ett positivt håll. Jag är övertygad om att det är just den känslan och vetskapen som gör att åtta av tio chefer svarar att de vill fortsätta som chef i […]

Ledarnas nya framtidsrapport: Mot en lärande framtid

I förra veckan presenterade vi Ledarnas nya framtidsrapport, ”Mot en lärande framtid”,  vid ett mycket välbesökt seminarium. Detta är den tredje framtidsrapporten och syftar till att bättre förstå chefernas verklighet och vad de behöver för att kunna fortsätta leda Sverige in i framtiden. Rapportens fokus är framtidens ledarskap i en värld som ständigt förändras, inte […]

Offentlig sektors uppdrag är en grundpelare i ett demokratiskt samhälle

I tre dagar har chefer, medarbetare, politiker och fackförbund som jobbar i offentlig sektor varit samlade i Göteborg på Kvalitetsmässan för att inspireras av och utbyta erfarenheter med varandra till hur offentlig sektor kan utvecklas och möta framtidens utmaningar. I fonden av det oförutsägbara geopolitiska läget med krig i Europa, med en lågkonjunktur som gröper […]

FN-dagen – en påminnelse om vårt gemensamma ansvar att leda med goda värderingar

Idag, den 24 oktober, firas FN-dagen till minne av att världen 1945 enades bakom FN-stadgan. Det är en dag som påminner oss om den gemensamma övertygelse som föddes ur spillrorna av andra världskriget: att samarbete, gemensamt ansvar och en regelbaserad världsordning är den enda vägen mot en fredlig och hållbar framtid. Åttio år senare står […]

Ledarskap är nyckeln till Europas gröna och trygga framtid

I varje stor samhällsförändring finns chefen i mitten. Oavsett sektor eller nivå är det chefer och ledare som driver utvecklingen, som omsätter beslut i handling och visar vägen framåt. Just nu står vi mitt i en av vår tids största utmaningar: den gröna omställningen. Den handlar inte bara om klimatet, utan om Europas framtida styrka, […]

Cheferna står upp för demokratin – men känner oro för framtiden

Att vi inte kan ta demokratin för givet har blivit uppenbart för de allra flesta av oss under senare år. Att demokratin ständigt måste vårdas, försvaras och utvecklas är en insikt som delas av Sveriges chefer, om man ska tro årets demokratirapport från Novus. Rapporten – som presenterades under Almedalsveckan tidigare i somras – bygger […]