Tack och lov för min tillsvidareanställning som chef!
Detta är en krönika från tidningen Lag&Avtal av Sara Kullgren, förhandlingschef Ledarna. Häromdagen pratade jag med en chef som bidragit till en omorganisation som innebar att hennes chefsjobb försvann. Hon hörde av sig eftersom hon hade ett förordnande som chef som nu skulle avslutas. Det var alltså inte själva anställningen som skulle avslutas, utan chefsförordnandet. […]
Hur mår du, chefen?
Oxveckorna är här. Det är mörkt när väckarklockan ringer och det är mörkt redan innan man slutat jobba. Nästa långledighet känns avlägsen. För att inte tala om sommarvärme och ljus. Och att följa nyhetsrapporteringen i dessa tider är inte upplyftande – skenande inflation och energikris, krig och vapenskrammel, bombningar och skjutningar, stundande lågkonjunktur. Listan kan […]
Ledarskapsåret 2022
När vi blickar bakåt på 2022 så blir det ytterst tydligt att ett närvarande, lyhört, innovativt och modigt ledarskap har behövts och behövs framåt. Precis hade vi kommit ur pandemin när Ryssland startade sin brutala och hänsynslösa invasion av Ukraina. Ett krig som i första hand leder till ett oerhört mänskligt lidande men också till […]
Från oss alla, till er alla – God jul!
Tomten är allas vår chef under jul, leder små nissar som helst vill ha kul. Men jobbet går först och måste ju göras, en deadline att hålla som inte får störas. Så tomten han coachar allt han förmår, får nissar att krypa ur sina vrår. Han leder på sätt som kan motivera, å se, nissarna […]
Låt oss inte vrida klockan tillbaka!
Hur är det med lön och belöning i dessa tider? Jag förstår att det inte är huvudfokus på detta just nu men att tänka på motivationsfaktorer och hur du leder och belönar dina medarbetare i dessa utmanande tider är nog så viktigt för en fungerande verksamhet. Vi ser en stundande lågkonjunktur under 2023 och både […]
Våga satsa på unga chefer
Inom de närmaste åren behöver det rekryteras ett stort antal nya chefer, inom både offentlig och privat sektor. Sveriges chefskår är äldre i jämförelse med många andra europeiska länders. Endast var fjärde chef är under 40 år. Det innebär utmaningar för att klara av kompetensförsörjningen när många chefer går i pension. Därför är det hög […]
Dryga chefer kanske bara har gjort sitt jobb?
Medarbetarundersökningar är ett bra instrument för att följa trender och förändringar över tid. Men man behöver veta vad som pågår inom organisationen när de besvaras. Företaget Brilliant Future slår fast att en stor andel chefer i Sverige, närmare 100 000, är dåliga chefer. Slutsatsen görs utifrån en kvantitativ undersökning som bygger på fler än 200 000 svar […]
Enhetliga löneavtal hämmar produktiviteten
Vi har alla har märkt att de flesta priser stigit kraftigt sedan början av året. I oktober var inflationstakten (mätt som konsumentprisindex, KPI) hela 10,9 procent. Exkluderas effekterna av räntehöjningar hittills var inflationstakten 9,3 procent (mätt som konsumentprisindex med fast ränta, KPIF). Igår, den 24 november meddelade Riksbanken att styrräntan höjs igen, från 1,75 procent […]
Två bilder av Sverige 2022
Volvo Cars bjuder in till visning av sin nya el-bil. En presentation som leds av chefer som är dedikerade att skapa en hållbar bil där den fossildrivna bilen är historia. Hållbarhet har placerat sig som huvudaktör i affärsmodellen. Blicken är riktad framåt med full förståelse om att omställningen är ofrånkomlig och nödvändig. Bild två är […]
Vill du förändra? Ge chefer rätt förutsättningar – varför är det så svårt att förstå?
Jag möter ofta chefer i offentlig sektor som uttrycker att de har ett mycket meningsfullt jobb, att de gör skillnad. Samtidigt berättar de att det är en stor utmaning att vara chef i en politiskt styrd organisation och att det politiska ledarskapet ofta inte prioriterar det operativa ledarskapet. Det politiska ledarskapet ger helt enkelt inte […]
