Många goda skäl till att anställa äldre
Det är väl känt att det finns en åldersdiskriminering vid anställning och att äldre som förlorat jobbat riskerar att hamna i lång arbetslöshet. Detta trots att det råder kompetensbrist i Sverige, samtidigt som vi förväntas arbeta allt längre upp i åldrarna. Nu har Feelgoods Jobbhälsorapport 2025 just släppts, som slår hål på många fördomar som […]