På turné med Hållbara chefer
De senaste veckorna har jag farit land och rike runt och haft förmånen att prata hållbara chefer med ett stort antal chefer. Genomgående tas ämnet och frågeställningarna emot med stort intresse och engagemang. Det som slår mig, och det är inte första gången, är att alla jag möter tycker att det är viktigt att diskutera […]
Tips till valberedningarna!
Snart är valberedningarnas arbete med att föreslå ledamöter och ordförande till bolagsstyrelser i full gång. Hög tid att tänka nytt alltså om vi vill ändra på det faktum att det är en massiv mansdominans i våra styrelser och på våra chefsposter. 97,6 % av vd för börsnoterade företag i Sverige är män. Jag skriver det igen: […]
Känner du Framtidens kvinnliga ledare?
Idag öppnar nomineringen till Framtidens kvinnliga ledare 2014! Det betyder att Ledarna nu påbörjar arbetet med att för åttonde året i rad ranka landets 75 främsta unga kvinnliga chefer. Att lyfta fler kvinnor på chefspositioner är knappast en lokal svensk fråga. I fredags var jag i Madrid på en konferens som den europeiska chefsorganisationen CEC European […]
En ledare är en kropp som överför ljus, kraft och värme
Jag läser den behändiga och inspirerande nya boken100 svenska ledare berättar (Liber). Etthundra chefer och ledare har intervjuats om sin syn på ledarskap och författarna har identifierat sju gemensamma insikter som återkommer hos de flesta ledare. Passionen, självinsikten, drivet, lagbygget, tydligheten, delaktigheten och modet. Ett citat som fastnar kommer från Christina Wassberg, tidigare verksamhetschef Capio […]
Förutsättningarna att sätta lön finns – men utnyttjas alltför dåligt!
Vilken lönevecka! Från teori till praktik på tre dagar. I tisdags morse deltog jag i ett seminarium anordnat av SNS och Saco. Seminariet skulle svara på om lönespridning kan uppmuntra människor att satsa på utbildning och karriär. Vissa hävdar att löneskillnader mellan kollegor kan försämra förutsättningarna för samarbete på arbetsplatsen. Hur ska vi egentligen se […]
Kollektivavtal eller Individavtal?
Smaka på orden i rubriken. Vilket ord tror du lockar en ung hungrig civilingenjör med stora planer för framtiden? Som slitit i sitt anletes svett under fem år för att gå ut med bra resultat och nu står beredd att sälja sin kunskap och sitt arbete till högstbjudande. Eller låt oss ta den servitör som är beredd […]
Hallå chefen! Har du rätt förutsättningar?
I mitt förra blogginlägg berättade jag att vi på Ledarna samarbetar med flera arbetsgivarorganisationer för att diskutera och belysa chefers förutsättningar. Vi gör det därför att vi är överens om att väl fungerande chefer är avgörande för verksamheters och medarbetares utveckling. Det här ett stort steg i rätt riktning, men för att saker verkligen ska […]
Hur fattar man bra beslut?
Temat för Ledarnas diskussionslunch i Stockholm nästa vecka är just det, Hur fattar man bra beslut – och vår förhoppning är att vi kan dela med oss av en tipslista efteråt. För vem vet mycket om det här om inte chefer? En bok som blivit omskriven senaste tiden är Daniel Kahnemans bok ”Tänka, snabbt och […]
6 av 10 chefer vill ta timeout!
Vår senaste chefsbarometer visar att 6 av 10 chefer vill ha en timeout om de kan komma tillbaka till chefsjobbet. Andelen är hög och ökar dessutom år efter år. Detta uppmärksammades också i TV 4-nyheterna i morse. Svaret på frågan om vad de vill göra istället eller varför de vill ta timeout vet vi inte […]
Vem bestämmer vad som är godtyckligt?
I Aftonbladets ledare idag spinner Daniel Swedin vidare på LO:s avsky för sifferlösa individualiserade löneförhandlingar. Den här gången med vinkeln att det är farligt att ge cheferna mer makt över lönesättningen. Swedin menar att det finns risk för godtycklighet. Det är klart att den risken finns i vissa undantagsfall, men i så fall kan det […]
