Fel väg att förändra LAS

Ägarna av klädaffären Urban Outfitters ger alla anställda sparken. Inte för att de gör ett dåligt jobb – nej tvärtom, man tänker återanställa dem direkt. Företaget har nämligen kommit på att om man istället låter de anställda arbeta i ett bemanningsföretag och hyr in dem så kan man komma runt LAS.Det är riktigt dåligt!

Visst är det dags att se över LAS och anpassa våra lagar och avtal till ett modernt samhälles behov av mer flexibla regler kring anställning, men att kasta ut sin personal är inte rätt väg att gå. Istället måste vi parter, och politiken, ta oss samman och diskutera ett nytt regelverk där både företag och anställda kan vara nöjda.

Jag hoppas att ni som jobbar på Urban Outfitters hittar andra jobb och låter butiken ta konsekvensen av sitt oetiska handlande!

Annika Elias
Ordförande i Ledarna

”Antingen skriver man på eller blir uppsagd” – artikel i SvD

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Dela med dig av dina synpunkter!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *